​CLM01. Manager une équipe sous pression : leçons du football de haut niveau

Dans le sport de haut niveau, la pression est constante : résultats, attentes du public et décisions immédiates. Cette conférence explore comment garder lucidité et efficacité face aux enjeux, et comment transformer la pression en levier de performance.

 

Objectifs :

 

• Comprendre le stress collectif.

• Décider rapidement en contexte incertain.

• Maintenir la cohésion en période difficile.

• Tirer des enseignements des situations critiques.

• Transposer ces méthodes au management d’entreprise.

 

Programme (5 points) :

 

1. La pression : sport vs entreprise.

2. Décisions stratégiques en temps réel.

3. Gestion du stress collectif et individuel.

4. Communication et confiance dans l’urgence.

5. Application pratique au management.

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CLM02. Construire une culture de la performance durable

Une équipe performante repose sur des valeurs fortes et partagées. Cette conférence présente les leviers pour bâtir une culture durable de la performance en entreprise, inspirée de l’expérience des vestiaires professionnels.

 

Objectifs :

 

• Définir les fondations d’une culture solide.

• Créer une vision commune.

• Mettre en place des rituels de performance.

• Maintenir la motivation dans la durée.

• Aligner objectifs individuels et collectifs.

 

Programme :

 

1. Les valeurs comme socle.

2. Vision et cohérence des objectifs.

3. Rituels et discipline quotidienne.

4. Motivation continue.

5. Construction d’une identité collective.

 

CLM03. L’art de la décision rapide en environnement incertain

Dans le football comme dans l’entreprise, les environnements changent vite. Cette conférence explique comment décider avec rapidité et pertinence malgré l’incertitude.

 

Objectifs :

 

• Maîtriser l’art de l’adaptation.

• Apprendre à décider avec des informations partielles.

• Développer confiance et audace.

• Savoir arbitrer entre vitesse et précision.

• Réduire le risque d’erreur.

 

Programme :

 

1. L’incertitude : ennemi ou opportunité ?

2. Prendre des décisions avec peu de données.

3. La confiance dans le choix.

4. Équilibre entre rapidité et analyse.

5. Cas concrets transposables à l’entreprise.

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CLM04. Transformer un collectif en équipe gagnante

Transformer des individualités en une équipe performante est un défi universel. Cette conférence montre comment créer de la cohésion, stimuler la confiance et orienter un groupe vers la victoire.

 

Objectifs :

 

• Créer une identité commune.

• Développer l’esprit d’équipe.

• Valoriser la complémentarité des talents.

• Maintenir la confiance mutuelle.

• Construire la victoire sur le long terme.

 

Programme :

 

1. De l’individu au collectif.

2. Construire une vision partagée.

3. Développer la confiance mutuelle.

4. Gérer les conflits et renforcer la cohésion.

5. Le collectif comme moteur de performance.